For teamledere: Faglig påfyll og teambuilding i ett
Dialogkonferansen er ikke bare et sted for faglig inspirasjon, det er også en ypperlig anledning til å samle teamet ditt. Bruk konferansen som en kombinasjon av kickoff, workshop og relasjonsbygging.
Derfor velger mange ledere å sende en gjeng
Når du bruker Dialogkonferansen som en arena for teambuilding eller kickoff, får dere noe å snakke om og jobbe videre med. Dere hører de samme foredragene, kjenner igjen utfordringene som blir løftet frem, og kan diskutere hvordan dere vil gripe det an hjemme.
Samtidig skjer det mye mer enn bare foredrag: Båttur, grilling, kostymefest og felles måltider gjør det enkelt å koble av og koble på hverandre, helt uten slides og to do-lister. Og så er det deilig at alt er fikset på forhånd, fra hotell og transport til mat og underholdning.
Konkrete fordeler for teamet
Dialogkonferansen er praktisk lagt opp for team. Dere kan velge ulike parallellsesjoner og workshops ut fra fagområde og rolle, og det finnes noen møterom dere kan booke hvis dere vil samle dere underveis.
Mellom slagene er det rom for å trekke pusten, med ettermiddagsyoga, utsikt til sjøen og lave skuldre i baren etterpå.
Praktisk:
Hvis dere er tre eller flere som melder dere på sammen, får dere 2000 kroner i rabatt per billett. Det er bare å bruke rabattkoden GRUPPE når dere melder dere på.
Du trenger ikke vite akkurat hvem som skal være med med én gang. Hold av plassene nå, og legg til navn senere. Vi kan også sende samlet faktura hvis det gjør det enklere å få det i orden.
– Vi står i en krevende tid, og da er det viktigere enn noen gang å samle laget,
sier Therese Aagaard, Leder Kundeutvikling og Lojalitet i Bertel O. Steen. De har brukt Dialogkonferansen som en arena for faglig utvikling, relasjonsbygging og felles inspirasjon, og i år står de også på scenen. Her deler Therese hvordan de tenker rundt konferansen som en investering i teamet:
Slik bruker Bertel O. Steen Dialogkonferansen som kickoff
Hva gjør at dere velger å bruke Dialogkonferansen som en slags kickoff for teamet deres?
Vi står i en krevende tid, og da er det viktigere enn noen gang å samle laget. Dialogkonferansen gir oss en felles arena for å hente inspirasjon, styrke samholdet og rette blikket fremover. Årets tema, «What makes your customer tick», er spesielt relevant for oss nå, da vi ønsker å forstå kundene våre enda bedre – og her får vi både inspirasjon, tips og råd til det arbeidet. Det er en investering og en mulighet til å starte høsten med ny energi og felles fokus.
Hvordan bruker dere dagene på konferansen?
Vi prøver å få til en god balanse. Foredragene gir oss faglig påfyll og nye perspektiver, som vi gjerne snakker videre om i pausene eller på kvelden. Vi setter også av litt tid til å diskutere hva vi tar med oss hjem, og hvordan vi kan bruke det i arbeidet vårt. Det blir en fin miks av å lære, diskutere og bare være litt sammen utenfor kontoret. Det sosiale er viktig, og det er ofte der vi virkelig styrker relasjonene i teamet.
Hva har vært det mest verdifulle med å delta som en samlet gjeng?
Det gir en helt annen dynamikk når vi opplever dette sammen. Vi får felles referanser og inspirasjon å bygge videre på når vi er tilbake på jobb. Og så handler det egentlig mye om å styrke relasjonene i teamet – bli litt bedre kjent med hverandre, både på og utenfor agendaen. Det gjør det lettere å samarbeide og løse utfordringer sammen når hverdagen setter inn igjen.
Har du noen tips til andre ledere som vurderer å ta med seg teamet sitt?
Se på det som en investering i mennesker, ikke bare som en konferanse. Når hverdagen er travel og marginene små, er det lett å la være å prioritere slike ting. Men det å løfte blikket sammen, få nye impulser og kjenne på fellesskap har stor verdi, spesielt i litt vanskeligere tider.
💬 Har du spørsmål om hvordan du kan legge til rette for et teamopplegg?
👉 Send oss en e-post på dialogkonferansen@bas.no. Vi hjelper deg gjerne med forslag til opplegg eller reserverer plass til teamet ditt.
